Unabhängige Beschwerdestellen als Lösungsansatz
Meral El schlägt daher die Einrichtung von Beschwerdestellen vor, die unabhängig von der einzelnen Schule und der Hierarchie der Bildungsverwaltung agieren können. Zugleich macht sie Mut, die ersten Schritte zu wirksamem Diskriminierungsschutz auch im eigenen Kollegium zu gehen.